経営者になる 経営者を育てる
本日のビジネス書はこちら！
なるほど、なるほど、と思いながら、
週末の２日間で読み終えました。
カリスマ性を否定し、社員の自律的なやる気を促す「ソフトな統率力」
を説く７章に、特に共感を覚えました。
「事を成し遂げるのは、人の“才（能）”ではなく、“意（志）”である」
（ユニ・チャーム高原会長）、
「単に自己顕示欲が強いだけで人の上に立ちたがる人は、
経営者になっても下の人がついてきません」
（京セラ稲盛名誉会長）など、経営者の言葉にも納得でした。
日を改めて、読み返したい言葉がいくつもありました
